Team Management System-TMS

Was ist die TMS-Methode?
Das TMS von Margerison-McCann ist ein weltweit führendes Modell für Personal-, Team-und Organisationsentwicklung. Das TMS stellt ein systemisches Modell, ein schlüssiges Konzept und für die Arbeitswelt entworfene Instrumente für effektive Teambildung, Teamentwicklung und Teamführung zur Verfügung.

Die Methode besteht aus 2 visuellen Modellen, das Rad der Arbeitsfunktionen und das Team Management Rad.

Was passiert bei der TMS-Methode?
Das Rad der Arbeitsfunktionen und das Team Management Rad zeigen auf, worauf zu achten ist, damit effektiv gearbeitet wird und gleichzeitig hohe Motivation und Arbeitszufriedenheit entsteht. Die TMS-Seminarteilnehmer stellen sich rund um das TMS-RAD und entdecken auf lebhafte Art und Weise, welche ihre Arbeits-Präferenzen sind. Praktisches Erproben, Fallbearbeitung aus der Realität des eigenen Teams, sowie Erarbeiten von Umsetzungs-Strategien mit Probehandeln sind Merkmale dieses Führungs-und Teamentwicklungs-Workshop.

Das Plus dieser Methode:
Führungskräfte und/oder Teamleiter erfahren, wie sie aus Mitarbeitern ausgewogene und effektive Teams entwickeln können, die ihre Ziele erreichen, effektiv kooperieren und Konflikte selbst lösen können.