Team Management System (TMS) - Entwickeln von Hochleistungsteams
Zielsetzung:
- Konstruktivere und erfolgreichere Hochleistung-Teams bilden!
- Höhere Team-Motivation!
- Optimierte Zusammenarbeit von Teams mit anderen Teams!
Das Besondere:
- Das Modell! Das aufschlussreiche „TMS-Rad“ speziell für erfolgreiche, projektorientierte Teamarbeit.
- Der Inhalt! Das motivierende Wissen und die hilfreichen Übungen über die Präferenzenund Arbeitsfunktionen der Teammitglieder.
- Die Methode! Das TMS-Rad ist stets der Mittelpunkt, um jegliche Teamprozesse zu analysieren und neu zu steuern.
Inhalte:
| Baustein 1 „Teamregie -Teams effektiv gestalten, entwickeln und motiviert führen “ |
Das Team Management Rad. |
| Die Teamrollen. | |
| Das Team Management Profil. | |
| Teamrollenorientierte Kommunikation –Verhaltensregeln. | |
| Baustein 2 „Teamregie -Teams effektiv gestalten, entwickeln und motiviert führen “ |
Wie nutze ich das Team Management Profil für meine Führungsaufgaben. |
| Profilbesprechung mit einem Kollegen oder einer Kollegin. | |
| Wie wichtig sind diese Linking Skills für unser Team. | |
| Selbsteinschätzung der eigenen Linking Skills. | |
| Fremdeinschätzung der Linking Skills. | |
| Team-Entwicklungsplanung. |
Dauer:
Pro Baustein 2 Tage.
Termine und Investition:
Auf Anfrage und nach Vereinbarung.
Voraussetzung:
Mitglied in einem Team. Projektarbeit mit Teams.